Ваши земляки в Британской Колумбии, Канада

Интервью на MBA

Интервью на MBA

Кандидаты, которые добились интервью на программу Master of Business Administration (MBA), могут полагать, что они уже почти приняты, но эксперты предупреждают, что это значит только, что они подошли к самому ответственному тесту.

Керри Реган, менеджер по набору студентов на программу Queen’s MBA, отмечает, что до интервью доходят примерно 70% кандидатов, однако лишь небольшую часть из них принимают на учебу.

Чтобы отличиться на интервью, его нужно расценивать как рабочее интервью на очень желанную позицию. На интервью необходимо явиться в своем самом лучшем деловом костюме (даже если беседа будет проходить посредством видеозвонка по Skype). Приветствуя интервьюера при личной встрече, крепко пожмите ему руку и установите зрительный контакт. В беседе акцентируйте внимание на том, что вы можете сделать для них (и для ваших будущих работодателей), а не на том, что они могут для вас сделать.

«Одна из частей процесса приема – это определение потенциала человека получить желаемую работу», – объясняет Керри Реган.

На интервью расскажите о ваших способностях и ценных знаниях, извлеченных из опыта предыдущих работ, а также о том, как все эти ваши навыки можно с пользой применить на уроках, а впоследствии на заседаниях совета директоров.

«Если в вашей карьере есть слабые моменты, будьте готовы верно представить их, – рекомендует Реган. – Те из кандидатов, которые обладают высоким уровнем самосознания, способны по-настоящему отличиться».

Скотт Комбер, директор Corporate Residency MBA (Dalhouse University), напоминает, что во время интервью от вас будут ожидать конкретных примеров из прошлого, которые бы показали, почему вы хороший кандидат.

Вот примеры вопросов, которые иногда задают на интервью: «Назовите три вещи, которые вы сделали в прошлом году для саморазвития», «Назовите время, когда у вас были самые серьезные сложности в учебе».

Интервьюерам не нужны оправдания, они хотят увидеть, что кандидаты понимают себя сами. «Мы хотим понять, как они справлялись с трудностями, насколько они в состоянии разумно управлять своими эмоциями в сложных ситуациях», – отметил Скотт Комбер.

Репутация программ MBA в большой степени базируется на том, насколько успешно реализуют себя выпускники в реальном мире, поэтому во время интервью специалистов, занимающихся набором студентов, необходимо убедить не только в том, что вы будете успешны в учебе, но и в том, что вы пойдете дальше и будете процветать в бизнесе.

«Существует две ошибки, которые часто допускают кандидаты на интервью. Первая – кандидат не готов ни к одному из типичных вопросов, которые мы всегда задаем на интервью. Например, он удивляется вопросу: «Какой полезный опыт вы можете привнести в наш учебный класс?» и не может ответить. Вторая ошибка – иногда люди не очень честны в своих ответах и пытаются представить себя лучше, в итоге они прячут свое «я». Мы обычно замечаем это. Если вы не знаете ответа или хотели бы вернуться к нему позже, так и скажите, это для нас абсолютно приемлемо», – советует Мелисс МакКрэ, исполнительный директор школы Segal Graduate School of Business (Simon Fraser University).

Будьте готовы к интервью:

Критически перечитайте ваши вступительные документы и эссе перед интервью.
Повторите примеры из вашей трудовой истории, которые вы планируете упомянуть для различных целей.
Попросите коллегу честно назвать ваши сильные и слабые стороны.
Приготовьтесь быть уверенным, открытым и честным на интервью.
Если на интервью вам задали сложный вопрос, попросите время, чтобы собраться с мыслями.

По материалам Metro News

По материалам http://www.vancouverexpress.ca/

Добавил fialka — 03/08/2012

Просмотров сегодня 1, за последние 7 дней 3, всего 765

Комментарии

0.027 sec