Ваши земляки в Британской Колумбии, Канада

Live-in Caregiver Program: увидеть мир и заработать!

Live-in Caregiver Program: увидеть мир и заработать!

Программа «Live-in Caregiver» - это прекрасная возможность увидеть мир, заработать денег и даже получить гражданство! Live-in Caregiver Program является относительно молодой – она была разработана в 1992 году с целью удовлетворения спроса на сиделок, нянь, гувернанток и преподавателей со стороны канадских граждан. Вот уже более 10 лет в Канаду приезжают тысячи подобных специалистов. При этом, прожив на территории Канады более 3-х лет, работник имеет право подать документы на получение ПМЖ в этой стране не только для себя, но и для своей семьи. А еще через 2 года он становится гражданином Канады и получает паспорт, который дает возможность посещать 70 государств мира, не оформляя для этого визу. Для участия в Live-in Caregiver Program ваше гражданство не имеет значения. Именно поэтому, ежегодно в Канаду отправляются тысячи работников из стран СНГ.

Что дает вам участие в Live-in Caregiver Program? Прежде всего, вы сможете увидеть Канаду, познакомиться с ее культурой и попробовать прожить в абсолютно новых, других и даже лучших условиях, ведь Канада не первый год признается самой безопасной и социально обеспеченной страной. Во-вторых, вы получите возможность усовершенствовать знания по французскому и английскому языку. Ну, а еще одним преимуществом поездки в Канаду по Live-in Caregiver Program является тот факт, что оформление на работу в этой стране не затягивается надолго и стоит относительно недорого.

Что входит в обязанности работника, приехавшего в Канаду по программе «Live-in Caregiver». Чаще всего приходится присматривать за детьми и престарелыми людьми. При это вы обязаны:

1. Проживать в доме своего работодателя и быть готовым к гибкому графику работы. Однако этого условия не нужно бояться, поскольку в основном все Caregivers работают по 5-8 часов в день, ведь канадцы по возвращении с работы стараются сами уделить внимание ребенку или пожилому человеку. Иногда работодатель может уезжать в командировки на несколько дней, однако после его возвращения вам обязательно будут предоставлены выходные дни.

2. Работать только на своего работодателя и не заниматься другими видами деятельности. Если вы не соблюдаете данное условие, вас могут уволить и выслать из страны. К слову, вы тоже можете распрощаться с работодателем по собственной инициативе, однако при этом вы обязаны предоставить документы, в которых говорится, что вы переходите на работу к другому человеку. Обычно переоформление на работу занимает примерно 1-2 месяца.

3. В зависимости от провинции Канады работать установленное количество часов в неделю. Скажем, в Британской Колумбии это 40 часов. Данный вопрос следует уточнить заранее.

После трудоустройства Caregiver имеет право:
- на отдельную комнату, запирающуюся на замок, ключи от дома, а также питание (завтрак, обед и ужин);
- на оплачиваемый отпуск (2 недели в год, как минимум);
- на 2 выходных дня в неделю (остальные дни согласовываются с работодателем);
- на оплачиваемые официальные праздничные дни, которые считаются выходными;
- на более высокий уровень оплаты в связи с переработкой;
- на размер часовой оплаты труда не ниже установленных минимальных норм;
- на получение страховки по безработице.

К слову, если вас увольняет работодатель, то в течение того периода, пока вы будете заняты поиском нового места работы, государство обязуется выплачивать вам пособие по безработице. А если вы по истечении определенного периода времени приобретете статус постоянного жителя Канады, то по достижении возраста 65-ти лет вам будет выплачиваться и пенсия.

Что касается рабочих часов и выходных дней, то их количество определяется в процессе беседы с работодателем, после чего условия, устраивающие обе стороны, фиксируются в трудовом договоре. По желанию вы можете работать не 40, а 50 часов в неделю и отдыхать не в субботу и воскресенье, а во вторник и пятницу. Внимательно изучите свои обязанности, которые будут отражены в договоре. Обычно Caregiver должен отвозить детей в школу, готовить обеды, производить уборку, выгуливать собаку и т.д.

Какие требования предъявляются к Caregiver со стороны канадского правительства? Прежде всего, важен уровень вашего образования – по сути, оно должно быть не ниже среднего школьного. У вас должен быть опыт работы не менее 12 месяцев в качестве сиделки или няни. Рабочий стаж Caregiver будет рассматриваться за последние 3 года. Допускается окончание специализированных курсов, а в идеале необходимо иметь образование преподавателя или воспитателя. Преимуществом в получении работы является опыт работы медсестрой или умение оказывать первую помощь.

Как и для любой другой работы для профессии Caregiver требуются рекомендации – как правило, 2-3. Желательно иметь водительские права международного (!) образца, поскольку часто в круг обязанностей Caregiver входит доставка ребенка в школу, в бассейн, в спортивный кружок и т.д. Многие работодатели не приемлют курения, а потому лучше всего избавиться от этой пагубной привычки, пока не поздно.

Как работает программа «Live-in Caregiver»? Вы составляете свое резюме, а работники специализированной организации размещают его в своей базе данных. Потенциальные работодатели знакомятся с кандидатурами на должность Caregiver, или же специалисты сами занимаются поиском семей, которым необходимы няни, домработницы или сиделки. После того, как ваша кандидатура заинтересует клиента, вы сможете связаться с ним и обсудить все подробности. Если условия сотрудничества вас устроят, можно начинать заниматься оформлением документов. Вот и все – просто и понятно.

К слову, одной из разновидностей Live-in Caregiver Program является программа «Au-Pair». О ней мы вскоре поговорим подробнее....

По материалам Dominanta Business

Добавил Mariko — 06/09/2010, обновил moon58 — 08/07/2010

Просмотров сегодня 2, за последние 7 дней 7, всего 2371

Комментарии

0.035 sec