Ваши земляки в Британской Колумбии, Канада

Что не надевать на рабочее интервью

Что не надевать на рабочее интервью

После рецессии восторжествовал рынок работодателя. Кандидаты лезут из кожи вон, чтобы только заполучить долгожданное интервью, и правила поведения на нем постоянно меняются – не всегда в пользу соискателя.

Одна американка, вернувшись из декрета, обнаружила, что ее зарплату урезали на 20 тысяч долларов в год. Когда она решила справиться у начальства, как бы ей вернуть прежние заработки, ей ответили, что раз у нее такое замечательное обручальное кольцо, то ей деньги, вероятно, не нужны.

Специалист отдела кадров на сайте urbanbaby.com порекомендовал женщинам, собираясь на рабочее интервью, оставлять дома свои обручальные кольца с бриллиантами, чтобы роскошный вид украшения не обидел или не вызвал неправильного впечатления у потенциального работодателя.

Консультант по вопросам трудоустройства Пенни Калун, которая попросила изменить ее имя, считает, что кольца могут нести разную смысловую нагрузку для разных работодателей. Обручальное кольцо может означать, что у его владельца могут случаться прогулы, изменятся жизненные приоритеты и увеличится количество домашних забот.

«Однако этот символ супружества может также означать стабильность, долговечность и верность в отношениях – что также является характеристиками успешного работника», – рассказала специалист.

Такие незначительные с первого взгляда детали могут означать очень много на интервью, даже если резюме безупречно.

«Ваша компетенция способна привести вас на интервью, однако работу вам принесет ваша пригодность к должности», – отметила Калун. По ее словам, пригодность – это совокупность личностных качеств кандидата, его целей, профессионализма и дружелюбия.

Это имеет отношение и к демонстрации богатства или стиля, символизирующихся, например, в обручальных кольцах.

«Если женщина, желающая получить работу с годовым окладом в 30 тысяч долларов, является на интервью в деловом костюме за тысячу долларов, работодатель может решить, что она по социальному статусу выше должности, на которую подает, – считает Пенни Калун. – Однако если на месте кандидатки будет мужчина, то работодатель, вероятно, не придаст его костюму такого большого значения».

Сюранна Сэнди, президент фирмы Surcorp Resume Solutions, оказывающей услуги по развитию карьеры, уверена, что самый простой путь разрешить проблему – это сходить на разведку в компанию, в которой вы хотите работать. Если у них открытый офис, то пройдитесь между столами, если нет, то загляните хотя бы в фойе. Обращайте внимание на то, как люди ведут себя, во что они одеты и какие на них украшения.

Однако Сюранна Сэнди советует не менять себя, пытаясь подстроиться под рабочее место, а лучше искать такое окружение, где вы будете чувствовать себя комфортно.

По материалам http://www.vancouverexpress.ca/

Добавил fialka — 03/07/2012

Просмотров сегодня 2, за последние 7 дней 4, всего 603

Комментарии

0.025 sec