Ваши земляки в Британской Колумбии, Канада

Сайт для связи иммигрантов с работодателями

Сайт для связи иммигрантов с работодателями

Врачи, инженеры и архитекторы, иммигрирующие в Британскую Колумбию, больше не должны будут тратить время на поджаривание котлет для гамбургеров. В ноябре прошлого года открылся новый сайт организации Immigrant Employment Council of BC, с помощью которого его создатели надеются познакомить высококвалифицированных и талантливых иммигрантов с работодателями. Адрес сайта – http://www.iecbc.ca.

«В Канаду приезжает много иммигрантов с большим опытом работы по той или иной специальности, и немалый процент из них в конце концов начинают работать помощниками в сети ресторанов МакДональдс или уборщиками», – сетует менеджер программы помощи иммигрантам Джавьер Оджер.

Имеются в виду не молодые иммигранты, которые ищут работу на начальных позициях, а опытные профессионалы, отработавшие по специальности не один десяток лет в своих родных странах. Как отмечает Оджер, иммигранты знают иностранные языки и имеют возможность связывать канадские компании с расширяющимися зарубежными рынками, например, индийскими, китайскими и бразильскими.

По свидетельству менеджера программы помощи иммигрантам Джавьера Оджера, поколение канадцев, рожденных во время демографического взрыва 1945-1960-х годов, сейчас начинает выходить на пенсию, а на рынке труда недостаточно молодых специалистов, готовых заменить их. В результате, экономисты ожидают, что в ближайшие десятилетия в Канаде будет наблюдаться жесточайшая нехватка рабочей силы. В связи с этим квалифицированные иммигранты приобретают еще большую ценность.

Тем не менее, по данным отчета Stats Canada за 2008 год, в течение 15-летнего периода до 2006 года иммигрантом с высшим образованием стало тяжелее найти работу, соответствующую их уровню.

«Доля иммигрантов с университетскими степенями, работающих на позициях, не требующих специальных знаний или имеющих невысокие образовательные рамки, постоянно росла. Люди с высшим образованием работают клерками, водителями грузовых машин, таксистами, продавцами, кассирами и так далее», – сообщалось в отчете.

В результате предубеждения перед иммигрантами многие инженеры моют полы. «Очень часто работодателю, вставшему перед выбором, нанять на вакантную должность иммигранта или канадца, намного проще решить вопрос в пользу второго, потому что этот вариант ближе и кажется более безопасным», – рассказывает менеджер программы помощи иммигрантам.

Именно чтобы это изменить, и нужен новый сайт.

«Изменить такое восприятие – это примерно то же, как привыкнуть перерабатывать мусор или бросить курить… человека нужно обеспечить всеми необходимыми инструментами для того, чтобы он мог осуществлять вторичную переработку», – уверен Оджер.

За дальнейшей информацией по этому поводу обращайтесь к сайту http://www.iecbc.ca.

По материалам http://www.vancouverexpress.ca/

Добавил fialka — 03/07/2012

Просмотров сегодня 1, за последние 7 дней 3, всего 767

Комментарии

0.026 sec